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| Vivir con ánimo es hacer crecer la confianza | |||||||||
Su tarea es ayudarles y apoyarles para que adquieran confianza en sí mismos, mientras desarrollan sus habilidades innatas. Necesitan saber que los acompaña, que los orienta y escucha en caso de dificultades y que va a estar con ellos aunque las cosas no salgan bien. Lo importante es reconocer sus necesidades, talentos y deseos. Reconocer las diferencias que los identifican como individuos, su modo de reaccionar ante los inconvenientes, cómo los afrontan, cómo aceptan sugerencias o consejos para orientarlos de manera efectiva y personalizada en sus procesos. Reconozca y refuerce positivamente los pasos que dan para lograr sus objetivos. Esta es otra forma de animarlos. Colabóreles antes de que la situación se les salga de las manos, no olvide hacerles sentir su presencia. Si no logran lo que se proponen, analicen la dificultad de la meta que se proponen y réstele importancia al posible fracaso. Déles el tiempo que necesitan para sus procesos de aprendizaje, no los fuerce a hacer las cosas según su tiempo, sino según el ritmo de ellos. “Háganlo lo mejor que puedan” Evite motivarlos con decirles “inténtelo”, esta expresión puede tomarse en forma equivocada y se puede convertir en la excusa para no terminar las tareas que requieran un esfuerzo. Motívelos diciéndoles “háganlo lo mejor que puedan”, así evita la presión y los motiva a que consigan el objetivo propuesto, mostrándoles que tienen confianza en ellos y en sus habilidades. Por último evite planear su futuro y obligarlos a conseguir las metas que usted no pudo lograr. Esto en lugar de motivar presiona y los condiciona. Acepte lo que son y acompáñelos para que planeen y asuman su futuro. Esta es la mejor forma de fortalecer su autoestima. Alentar sinceramente los sueños, habilidades y capacidades interiores de su gente, les ayudará a convertirse en personas capaces de enfrentarse al mundo con absoluta confianza. | |||||||||
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