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Evalúese. ¿quiere usted realmente este trabajo y por qué? |
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¿Puede usted realizar este trabajo sin quedarse a medias? |
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¿Tiene usted en la compañía a alguien que apoya su candidatura? |
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¿Es usted un candidato serio? |
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Averigüe lo máximo posible sobre la empresa que realiza la selección. |
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No suponga nada. |
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Realice concienzudamente su currículo y la carta de presentación explicando porqué usted quiere el trabajo. |
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Desarrolle un plan de trabajo en el que subraye que es lo que hará durante el primer año y durante los 5 años siguientes. |
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Estudie. Conviértase en un experto de ese trabajo, en la compañía y el mercado de la compañía. |